Kulturwissenschaftliche Geschlechterforschung ist interdisziplinär ausgerichtet und fragt danach, wie Geschlecht gesellschaftlich wirksam wird. Gender und Diversity untersucht das Zusammenwirken von Geschlecht mit weiteren gesellschaftlich wirkmächtigen Differenzen. Die heutige gesellschaftliche Vielfalt lässt sich als ein Potential und eine wertvolle Ressource deuten; dennoch darf nicht vergessen werden, dass sie oft mit Chancenungleichheit einhergeht. Der Fachbereich „Gender und Diversity“ nimmt heutige Arbeitswelt und Gesellschaft in den Blick, die in vielen Bereichen entlang von Geschlechterdifferenz und entlang weiterer Differenzen – wie beispielsweise Migrationshintergrund, sexuelle Orientierung, Ability oder Alter – organisiert sind.

Neuer Leitfaden für eine inklusive Sprache an der Universität St.Gallen
Mit dem neuen Sprachleitfaden für eine inklusive Sprache unterstützen wir alle Angehörigen der Universität St.Gallen, eine diskriminierungsfreie, inklusive Sprache zu verwenden. Dieser Sprachleitfaden will die Angehörigen unserer Universität dafür sensibilisieren, dass Sprache als Mittel der Diskriminierung empfunden werden kann.
Leitfaden für eine inklusive Sprache an der Universität St. Gallen. Broschüre. PowerPoint.

In zahlreichen Lehrveranstaltungen vermittelt der Fachbereich Gender und Diversity analytische und handlungsorientierte Instrumente für einen reflektierten und respektvollen Umgang mit Differenz.

Der Fachbereich Gender und Diversity bietet öffentliche Vorlesungen zu unterschiedlichen Themen aus Gesellschaft und Geschlecht an. Unter der Leitung von Frau Prof. Christa Binswanger werden Vorlesungen von Forscher_innen verschiedener Universitäten und Fachhochschulen gehalten.